Créer une culture de collaboration, de leadership et d'épanouissement
Valsoft est bien plus qu'un lieu de travail. C'est d'abord et avant tout une équipe. Nous le pensons vraiment quand nous affirmons que notre personnel est notre plus grand atout. Investir dans l'humain est notre priorité. Nous créons un milieu de travail qui valorise l'esprit d'équipe et le rendement, et où nos employés ressentent jour après jour la même stimulation qu'à leur première journée. Chaque réussite est célébrée et est source de fierté. Rêvez grand!
Expériences d’employés
Témoignages
« Pouvoir prendre des décisions est ce que je préfère chez Valsoft. Je peux décider de ce qui convient le mieux à mon projet sans avoir à valider constamment mes décisions auprès d’une foule de personnes. J’ai le contrôle. »
Teresa Polo
Gestionnaire de programmes
« Rien n’est permanent, sauf le changement. C’est pourquoi il faut développer sa résilience si l’on veut devenir de grands leaders. Et il ne faut jamais perdre sa curiosité. On peut toujours grandir, apprendre et s’améliorer. Ne tombez pas dans le piège de penser tout savoir. »
Sandra Tchakmakian
Vice-présidente, Finances
« Je suis une femme qui travaille en comptabilité et en TI, des domaines à forte prédominance masculine. Mon conseil serait de se fier à son instinct et de rester humble. »
Elyse Cousineau
Directrice, Systèmes et intégrations financiers
Notre équipe
Si Valsoft a son siège social au Canada, elle utilise une méthode de gestion décentralisée. Nous laissons les firmes exercer leurs activités comme elles l’ont fait jusque-là, à l’endroit où elles se trouvent. Nous savons que notre plus grande force, c’est notre personnel. C’est pourquoi nous proposons un milieu de travail exceptionnel et des carrières enrichissantes, qui se transformeront à coup sûr en service de calibre mondial pour notre précieuse clientèle.